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Lavorare in DoveVivo:

Diamo spazio al talento!

I benefit per i dipendenti

Lavorare in DoveVivo: tanti benefit per i dipendenti

Far parte della squadra di DoveVivo significa lavorare ogni giorno per una società in continua crescita, in un team giovane e coeso e in un ambiente stimolante e dinamico. L’impegno richiesto ad ogni persona è retribuito da un Total Reward Pack, composto da diverse voci ed arricchito nel 2018 da un sistema di valutazione delle performance finalizzate alla valorizzazione di ogni persona e legato all’erogazione di un ulteriore bonus annuale.

Cosa ti viene offerto in DoveVivo?

La retribuzione di ogni membro del team di DoveVivo è data da un Total Reward Pack, composto nello specifico da:
  • RAL, la retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza maturata dalla persona e in linea con indicazioni e logiche del mercato del lavoro
  • Sistema di MBO (management by objectives), che prevede l’erogazione di bonus annuali legati ad obiettivi personali, di team e azienda, fissati ad inizio anno con ogni risorsa
  • Welfare aziendale, un portafoglio monetario a disposizione di ogni persona per l’acquisto di servizi per sé e per i propri familiari, viaggi, pacchetti per lo svago, rimborso di abbonamenti a mezzi pubblici, ecc
  • Azionariato diffuso, Piani di Stock Grant e Stock Option, con cui performance personali e aziendali si legano tra loro rendendo i dipendenti azionisti stessi di DoveVivo.
I benefit per le risorse in squadra non finiscono qui: eventi di team building e feste aziendali, ticket restaurant, sconti e convenzioni dedicate, corsi di formazione ad hoc a seconda dell’esperienza e del settore in cui si lavora.
Lavorare in DoveVivo è una sfida quotidiana che richiede grande impegno e dedizione, ma capace di gratificare ogni persona sia da un punto di vista personale che professionale.
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