DoveVivo lancia oggi il piano di azionariato diffuso rivolto a tutti i dipendenti della società con contratto a tempo indeterminato: circa 70 persone ai quali l’azienda ha deciso di assegnare gratuitamente azioni e stock option della società, con l’obiettivo di coinvolgerle ancora di più nel progetto DoveVivo. Le azioni vengono assegnate a tutti i dipendenti in modo indistinto, a prescindere dal ruolo ricoperto e dall’anzianità in azienda. Inoltre, è stata data loro la possibilità di sottoscrivere ulteriori azioni della società a pagamento: proposta alla quale ha già aderito 1/3 dei dipendenti. Ad oggi, quindi, i dipendenti di DoveVivo, detengono circa il 2% del capitale sociale della società e si prevede che, nei prossimi 3 anni, questa percentuale arrivi a circa il 5,6%.